近年來，長武縣民營醫療企業發展迅速，目前全縣共有民營醫院4家，職工80余人。由于各醫院規模不等，工會組織在民營醫院的作用未能得到很好的發揮。為了更大限度地把職工組織到工會中來，進一步調動廣大職工的積極性和創造性，縣總工會不斷加強基層工會組織組建工作力度，大力在民營醫院發展工會組織，這一工作得到了縣衛計局的大力支持，同時也得到了民營醫院投資人和廣大職工的積極響應。經過3個月的緊張籌備后，今年4月份長武縣民營醫院行業工會聯合會正式掛牌成立。
長武縣民營醫院行業工會聯合會的成立為廣大從業人員搭建了一個綜合性服務平臺，進一步增強民營醫院的凝聚力，有效提升工會維護職工和企業權益的質量水平。
該行業工會自成立以來，緊密團結行業內的廣大職工，能夠依照《工會法》等有關規定，認真貫徹黨和國家的有關方針、政策，尊重民營醫療機構主辦者(出資者)的合法權益，教育和動員職工積極支持、參與民營醫療機構經營發展，在維護職工權益，解決職工困難的同時，積極組織職工廣泛開展合理化建議活動，為醫院獻計獻策。自成立以來，先后指導各民營醫院工會組織職工開展了醫技比武、業務培訓、攝影比賽等豐富多彩的文體活動，7月份，指導幫助職工簽訂聘任合同或勞動合同，代表職工與資方就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利等事項進行平等協商并簽訂集體合同。得到了業內職工的好評和管理方的信任，在民營醫療機構構建和諧勞動關系、實現平穩和諧發展中起到了重要作用。（程琳）
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