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一間約30平方米的辦公室，書柜、課桌椅、白板、沙發(fā)、置物架、秋千、海洋球池……溫馨的氛圍、豐富的圖書、整齊的桌椅、豐富的教具、各式各樣的玩具，這是2021年11月11日，職工們在新落成的陜建十一建集團(tuán)兒童托管室看到的情景。

暑假來臨，子女無人照料問題困擾著不少家長。隨著二孩政策的放開，不少雙職工家庭越來越感受到生育孩子之后哺乳、托育以及托管等都成了很大的難題，尤其是職工子女寒暑假無人看護(hù)問題突出，職工面臨工作與孩子無法兼顧的實際困難。如何解決職工生育后顧之憂？近年來，工會組織積極探索、大膽實踐，往職工中走，力爭把底子摸清楚，給困難幫好忙。

2022年7月22日，陜建十一建首期職工子女暑期愛心托管班正式開班，也是陜建控股集團(tuán)首個愛心托管班，服務(wù)對象是集團(tuán)總部及周邊項目5-12歲職工子女。

暑假期間，孩子的安全始終是家長們最關(guān)心的。“520愛心托管班”為所有學(xué)生購買了保險，定制統(tǒng)一T恤方便識別，并廣泛征集職工志愿者輪流協(xié)助老師進(jìn)行看護(hù)與管理，制定并落實嚴(yán)格的管理人員崗位職責(zé)、安全衛(wèi)生管理等必要的管理制度和應(yīng)急預(yù)案措施，并要求與職工簽訂托管協(xié)議書。為加強(qiáng)職工子女的安全意識，托管班積極開展安全教育課堂和講座，使孩子們盡早逐步樹立起安全防范意識，有效預(yù)防暑期安全事故的發(fā)生。

在課程的安排方面，聘請專業(yè)小學(xué)老師給孩子們輔導(dǎo)假期作業(yè)，開展包括思想品德、體能鍛煉、手工制作、童書閱讀、愛國電影等多種形式結(jié)合，寓教于樂，讓孩子們在托管期間，愉快且充實，并有所收獲。

“托管班真是幫大忙了，正想著孩子沒人看咋辦？”“原本正為暑期發(fā)愁呢，這樣既不影響工作，還方面照顧孩子，真的太感謝了！”參加托管班的職工家長們表示，孩子一日三餐在單位餐廳，還能在托管班學(xué)到知識、鍛煉身體，既安心又省心。集團(tuán)愛心托管班就收獲了一大批職工“粉絲”。

2023年7月17日，陜建十一建集團(tuán)第二期暑期“520愛心托管班”在職工家長們的期盼中再升級再起航！

今年的“520愛心托管班”按照公益性、服務(wù)性和安全性的基本原則，進(jìn)一步拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，集團(tuán)總部所屬的裝備制造產(chǎn)業(yè)園園區(qū)職工子女也可參加。同時，根據(jù)企業(yè)、職工實際需求，在去年課程的基礎(chǔ)上，利用十一建總部大樓乒乓球室、羽毛球場、籃球場、瑜伽舞蹈教室等場地，調(diào)動各種社會資源為孩子們開設(shè)安全教育、體育運(yùn)動、益智游戲、故事分享、閱讀寫作等有益于青少年成長的課程，讓孩子們在實踐體驗中學(xué)，在愉悅視聽中學(xué)。用多樣化的服務(wù)陪伴孩子健康成長，用實實在在的關(guān)愛讓職工放心。

30天的托管時光，讓孩子們在“托”“管”“教”“練”方式中度過了一個快樂、安全、充實的暑假。30天的相知相伴也讓孩子們收獲了友誼、收獲了知識、收獲了成長。結(jié)課儀式上，小朋友們各顯其能，各盡其才，用節(jié)目演繹著屬于自己的風(fēng)格。

未來，陜建十一建集團(tuán)將依托“520愛心托管班”，著力打造520公益品牌，融合多方資源，構(gòu)建工會組織溫暖港灣，為關(guān)心關(guān)愛職工子女、未成年人健康成長提供更多國企力量。