為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及全總十七大會議精神，進一步強化工會干部隊伍建設，7月17日上午，永壽縣總工會召開了工會干部業務知識培訓會。全縣各鎮辦（街道）、系統工會，直屬基層工會共70名主席參加此次培訓，會議由縣總工會黨組成員、常務副主席呂毅主持，縣郵政儲蓄銀行副行長樊軍戰、縣總工會副主席王小能參加會議。會議主要從困難職工救助、職工互助保障、工會服務卡的辦理三個方面進行培訓。
縣郵政儲蓄銀行業務員姬阿靜首先詳細講解了工會會員服務卡的功能和必要性。她指出，工會會員服務卡不僅是一種電子化的工會會員證，對員工還有特約商戶的優惠作用；同時，在開展工會會員卡的過程中，集體的辦理不僅可以形成一個統計和會員信息的長效動態管理，而且還可以促進職工與組織之間的聯系。
總工會梁彥剛同志就互助保障工作進行了培訓，全縣今年來截至7月已理賠117人次，理賠金額達到76660元，人均理賠655元。他指出，互助保障工作雖然取得了較大的成績，但也存在一些問題，主要是：至今仍有部分單位對互助保障工作沒有引起重視，有的單位未參加，有的單位已經脫保。他希望，各基層工會要引起重視，充分認識到互助保障工作的重要性：一是互助保障是職工醫保的補充，經辦人員要精通業務，不能斷保。工會是職工之家，工會干部是職工的“娘家人”，作為“娘家人”為職工服務一定要積極起來。二是要提高認識，互助保障秉承了“有病人幫我，無病我幫人”的工作理念，充分體現了互助互濟的寶貴精神，一定要區別于商業保險，積極參與。三是要明確一個目標，全縣所有機關事業單位要全覆蓋，充分利用好政策，為職工爭保障，謀利益。
最后援助中心干事卜濤同志進行“困難職工解困脫困”及“金秋助學”培訓，他從困難職工動態管理、核準工作數據、總結解困脫困等三個方面深入淺出的講解，結合實際，并對近期工作做了傳達。
此次會議為全縣基層工會主席搭建了一個良好的學習交流平臺，與會人員紛紛表示通過培訓，更好提高了業務水平，有效增強了為職工服務的本領和能力。
（永壽縣總工會 劉靜）
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