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為切實維護職工合法權益，保障企業和諧穩步發展。近日，秦都區總工會指導陜西泰和麗華工程管理咨詢有限公司積極開展第一屆第二次勞資集體協商會議。咸陽市總工會常務副主席張靜、秦都區總工會常務副主席云尚校參會并現場指導。

會上，企業與職工雙方代表對調整公司特色福利發放方式、調整公司組織架構、調整工資分配制度的問題進行集體協商討論，企業方代表詳細解答了職工方代表的問題，結合公司實際狀況發表了意見，經過協商，雙方最終達成工資集體協商共識，在會議紀要上簽字確認。

近年來，區總工會在企業中積極開展工資集體協商工作，在全區范圍內開展了集體協商“要約行動”，續簽集體合同、工資協議、女職工專項合同各 31份，覆蓋63家企業，新簽集體合同、工資協議、女職工專項合同各29份（包括各4份區域性合同），合同覆蓋64家企業。這一舉措為推進秦都區勞資集體協商工作營造了良好的氛圍，為構建和諧企業的建設作出了有力貢獻。